崗位職責(zé)

一：承擔(dān)樣衣縫制工作

1．核對接收樣衣制作資料及物料，有效溝通

2. 測試面料蒸燙縮率，并在《設(shè)計(jì)圖稿》上如實(shí)記錄，反饋異常；

3. 核對樣版并按要求合理的排版裁剪 

4．按圖稿及工藝要求制做樣衣；

5. 及時(shí)反饋縫制中的異常，并在《設(shè)計(jì)圖稿》上做好記錄，不可遺漏；

6．執(zhí)行樣衣自檢； 

7．對自檢不合格、初審異常及會審終審有調(diào)整意見的樣衣進(jìn)行修整；

二：其他工作

1．執(zhí)行車位5S； 2.設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)； 3.參加相關(guān)工藝異常分析或宣導(dǎo)會； 4.完成上級交辦的其他事項(xiàng)； 

崗位職責(zé)

1、結(jié)合公司經(jīng)營目標(biāo)與戰(zhàn)略，建立維護(hù)和完善會員管理體系、并負(fù)責(zé)運(yùn)營管理工作；

2、提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)，增加有效會員數(shù)量及銷售額，制定中長期會員策略、發(fā)展規(guī)劃；

3、負(fù)責(zé)會員資料、會員生命周期的管理，對會員進(jìn)行分析和篩選，不斷地催化會員活躍度，提高會員價(jià)值貢獻(xiàn)率；

4、深入發(fā)掘促進(jìn)客戶體驗(yàn)的有效措施，發(fā)掘促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的潛在機(jī)會，支持業(yè)務(wù)發(fā)展；

5、根據(jù)計(jì)劃及預(yù)算策劃各類會員活動，負(fù)責(zé)各類會員活動跟進(jìn)與執(zhí)行并提交結(jié)果分析；

6、推動增加有效會員數(shù)量、會員粘性、重復(fù)購買率和會員消費(fèi)金額等指標(biāo)的提升；

7、會員精準(zhǔn)營銷體系的制定，提升CRM營銷活動ROI；

8、用戶購物流程的行為分析，明確各部門之間的協(xié)調(diào)工作，為流程優(yōu)化提供支持；

9、制定和持續(xù)完善客戶關(guān)系工作相關(guān)的管理規(guī)范，和標(biāo)準(zhǔn)操作流程。

10、完成上級交代的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)

1、根據(jù)集團(tuán)人力戰(zhàn)略或子公司年度經(jīng)營計(jì)劃梳理并制定子公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、根據(jù)子公司年度預(yù)算、定編，對部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），促進(jìn)人員的優(yōu)化配置

3、組織架構(gòu)的梳理與制作，根據(jù)公司發(fā)展策略進(jìn)行相應(yīng)的架構(gòu)規(guī)劃，編制崗位說明書；

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部中心、部門、個(gè)人年度績效管理目標(biāo)的擬定及修訂；

5、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃及績效管理目標(biāo)推行實(shí)施績效管理措施及反饋

6、制定薪酬、福利政策及調(diào)研，組織提薪評審（績效評估、面談）；

崗位職責(zé)

一、陳列管理

1 、出差巡店、集中培訓(xùn)、新店開業(yè)，推廣活動等相關(guān)出差事宜。并根據(jù)陳列執(zhí)行情況、銷售情況、商品情況，進(jìn)行相應(yīng)的陳列調(diào)整

2 、店鋪陳列效果管理，櫥窗效果管理，陳列標(biāo)準(zhǔn)管理等日常管理工作。并完成每月陳列反饋工作，每季櫥窗反饋工作，每月搭配評選工作，每月MKT工作檢查

二、陳列培訓(xùn)

1 、櫥窗陳列培訓(xùn)，使受訓(xùn)人員掌握相應(yīng)活動的陳列實(shí)施，確保客戶店鋪終端實(shí)施效果（櫥窗、展臺、DP）與品牌形象及活動陳列形象的統(tǒng)一

2、 陳列知識的培訓(xùn)，使客戶提高店鋪陳列和搭配的水平                                                                                                                                                  

三、陳列手冊

1、 根據(jù)商品企劃以及設(shè)計(jì)部的信息，協(xié)助當(dāng)季服裝系列的搭配和貨架陳列

2 、完善基礎(chǔ)陳列標(biāo)準(zhǔn)

崗位職責(zé)

1.做好市場分析；參與確定商品企劃內(nèi)容，理解并實(shí)施

2.控制開發(fā)倍率；在訂貨會前完成產(chǎn)品開發(fā)并催回樣衣；保證開發(fā)樣衣的成品效果符合企劃要求；提高產(chǎn)品成功率

3.提高樣布利用率；大貨面料的準(zhǔn)確率和質(zhì)量合格率；控制價(jià)格成本在商控部計(jì)劃區(qū)間

4.交付結(jié)果：大貨交接的完成和精確；確保產(chǎn)前樣的成衣效果；終端人員對相關(guān)貨品的認(rèn)知度和推廣

崗位職責(zé)

1.協(xié)助營銷總監(jiān)制定本區(qū)域內(nèi)的短、中、長期生意發(fā)展目標(biāo)和年度發(fā)展目標(biāo)，并對年度銷量、費(fèi)用進(jìn)行分解和進(jìn)度控制，確保進(jìn)度的達(dá)成

2.協(xié)助營銷經(jīng)理制定本區(qū)域內(nèi)的發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃，制定各產(chǎn)品渠道發(fā)展策略及推進(jìn)計(jì)劃，并確保計(jì)劃落實(shí)到位

3.根據(jù)制定的整體品牌及產(chǎn)品規(guī)劃，參與全國滾動營銷計(jì)劃的制定，并跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)各門店的執(zhí)行情況

4.組織收集、匯總、分析行業(yè)信息、競品情報(bào)、區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品營銷信息等，為決策和營銷計(jì)劃提供參考

5.負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)各營銷團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貨品調(diào)配、補(bǔ)貨退貨等相關(guān)商品運(yùn)作管理工作

2、對商品銷售進(jìn)行分析、跟蹤、調(diào)整等工作

3、對貨品調(diào)配、儲運(yùn)、發(fā)貨時(shí)間進(jìn)行安排

崗位職責(zé)

1、收集時(shí)尚流行元素，定期進(jìn)行市調(diào)，緊跟市場流行趨勢

2、面輔料收集，配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)開發(fā)工作

3、上級安排的其它設(shè)計(jì)類相關(guān)工作

崗位職責(zé)

1.電商平臺活動及資源對接

按照活動計(jì)劃參與營銷活動實(shí)施并跟進(jìn)執(zhí)行，與平臺小二保持密切溝通，積極申報(bào)活動資源

2.店鋪銷售任務(wù)

執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃，在日常與營銷活動中不斷優(yōu)化和改善運(yùn)營策略，完成店鋪銷售目標(biāo)

3.站內(nèi)推廣

線上渠道的推廣，包含直通車/鉆展/超級推薦/品銷寶等廣告投放優(yōu)化工作，提升點(diǎn)擊率和ROI等關(guān)鍵指標(biāo)

4.數(shù)據(jù)分析優(yōu)化

5.市場行情分析

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)品牌在京東電商平臺的高效運(yùn)營，提升品牌在站內(nèi)的業(yè)績排名

2.運(yùn)用好平臺的引流工具，增加品牌曝光率，不斷累積品牌館粉絲量，最終提升品牌知名度

崗位職責(zé)

1、費(fèi)用審核，預(yù)算管控，確保核算準(zhǔn)確

2、費(fèi)用攤提、折舊憑證的編制，并對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的正確性、合理性、及時(shí)性負(fù)責(zé)

3、資金預(yù)算的管控，安排日常報(bào)銷和貨款的支付

4、日常賬務(wù)的處理，對憑證金額、會計(jì)科目、核算項(xiàng)目、摘要描述正確性、完整性負(fù)責(zé)

5、賬務(wù)處理的規(guī)范性，確保公司賬務(wù)合規(guī)合法

6、年度預(yù)算的編制

崗位職責(zé)

1、審核OA報(bào)銷單以及付款單，并編制憑證

2、對各個(gè)會計(jì)科目進(jìn)行核對、確保賬務(wù)處理的規(guī)范和準(zhǔn)確

3、供應(yīng)商的對賬工作

4、納稅申報(bào)工作以及各地區(qū)分公司稅務(wù)管理工作

5、年度匯算清繳、工商年報(bào)以及年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表