崗位職責

1、  采購合同、退購合同的審核及管理

2、  ERP系統(tǒng)成本相關單據(jù)審核

3、  每月成本的攤銷、核算、結轉

4、  采購相關發(fā)票的跟進入賬、供應商對賬

5、  配合成本核算管理制度的落實與推進

6、  定期整理、打印、裝訂會計憑證

崗位職責

1. 負責每月與門店/商場的對賬，審核結算單

2. 開具銷項發(fā)票 

3. 銷售收入的確認及編制憑證入賬

4.   監(jiān)控銷售收入和應收賬齡 

5. 每月店鋪費用的預提及調整 

6. 核對客戶發(fā)票金額，確保應付賬款的平衡 

崗位職責

1、銷售管理：監(jiān)督店鋪的日常銷售工作，指導并跟進店鋪，提升業(yè)績成效，達成銷售指標

2、人員管理：店鋪員工的選用育留，搭建團隊人才梯隊

3、促銷激勵管理：制定區(qū)域促銷&激勵方案，指導店鋪并跟進落實

4、VIP管理：執(zhí)行總部VIP管理策略，并對店鋪進行技巧指導，跟進并落實執(zhí)行結果

5、出差巡店：制定巡店及銷售支持計劃，按計劃安排出差巡店，發(fā)現(xiàn)問題并提交解決方案

崗位職責

1. 圍繞公司目標及品牌規(guī)劃，并制定相關品類發(fā)展計劃。完成相關品類的風格設定以及產(chǎn)品開發(fā)企劃

2. 把握流行資訊變化動態(tài)，密切關注標桿品牌與競爭品牌的發(fā)展方向，落實相關系列的色系、搭配等計劃

3. 及時準確完成所負責的樣衣研發(fā)，與供應體系流暢對接，確保產(chǎn)品時尚感，高品質

4. 組織相關設計師與買手進行系列開發(fā)，提升團隊效率

5. 配合訂貨會相關工作，并配合營銷以及推廣等板塊相關產(chǎn)品支持工作